Vol. 3 No. 5 (2023): October

Afzalur Rahman. 1995., Doktrin Ekonomi Islam, Jilid 1, Dana Bhakti Wakaf. Yogyakarta

Amaliah, I., Et Al. 2015. The Impact Of The Values Of Islamic Religiosity To Islamic Job Satisfaction In Tasikmalaya West Java, Indonesia, Industrial Centre. Science Direct.

Ancok, D., Dan Suroso, F. 1994. Psikologi Islami (Solusi Islam Atas Problem – Problem Psikologi). Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

Asifudin, Ahmad Janan. 2004. Etos Kerja Islami. Muhammadiyah University Press. Surakarta.

Budi, Soetjipto. 2008. Kisah Sukses Para Kampium SDM. Salemba Empat. Jakarta.

Cumming, B.S. (1998). Innovation Overview And Cuture Challenges. European Journal Of Innovation Management, 1(1), 21-29.

Cooper, J.R. 1998. A Multidimensional Approach To The Adoption Of Innovation. Management Decision, 36, 8: 493-502.

Damanpour, F. (1991). Organizational Innovation: A Meta-Analysis Of Effects Of Determinants And Moderators. Academy Of Management Journal, 34(3), 555-590.

Edison, Anwar Dan Komariyah. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Alfabeta. Bandung.

Faisal, Yusuf, Ida Busneti, And Nirdukita Ratnawati. 2023. “Factors Affecting Job Satisfaction And Intention To.” Azka International Journal Of Zakat $ Social Finance 4(1):91–120.

Faisal, Yusuf, Etty Murwaningsari, And Tatik Mariyanti. 2023. “Maqashid Shariah Muzakki ’ S Review Using The Latest Seven Dimensions.” Corporate Governance Moderates The Effect Of Efficiency, Intellectual Capital, Liquidity On Banking Earnings Management 3(4):1285–97.

Faisal, Yusuf, And Yvonne Agustine Sudibyo. 2020. “Performance Reviewed From Maqasyid Shariah, Culture Of Islamic Organizations And Sharia Compliance.” International Journal Of Multicultural And Multireligious Understanding 7(10):458. Doi: 10.18415/Ijmmu.V7i10.2158.

Faustino Cardoso Gomes. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia. Andi Offset. Yogyakarta.

Fulliani, Rifa Nadira, Yusuf Faisal, And Siti Rahma Hanifah Royani. 2022. “Pengaruh Likuiditas, Ukuran Perusahaan, Kinerja Perusahaan Terhadap Harga Saham Dimoderasi Oleh Opini Audit Pada Perusahaan Makanan Dan Minuman.” Jurnal Akuntansi Dan Audit 01(01).

Handoko, Hani. 1998. Manajemen Personalia Dan Sumber Daya Manusia. Bpfe. Yogyakarta.

Haryadi. 2021. “Pengaruh Kompetensi, Kompensasi, Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Padaperangkat Desa Di Kecamatan Puring Kabupaten Kebumen).” Doctoral Dissertation, Universitas Putra Bangsa 1–10.

Hartanto, F.M . 2009. Paradigma Baru Manajemen Indonesia. PT Mizan Pustaka .Bandung.

Hellririegel, Don., John W. Slocum, Jr.,Dan Richard W. Woodman. 2001. 2001.Organizational Behavior. South-Western College Publishing. Ohio.

Kiggundu, Moses N. 1989. Managing Organization In Developing Countries : An Operational And Strategic Approach. Kumarian Press, Inc.West Harfford.

Moekijat.1995. Manajemen Kepegawaian. Bandung.

Nitisemito, Alex. 2000. Manajemen Personalia. Jakarta: Ghalia Indonesia

Paul Hersey & Ken Blanchard. 2002. Manajemen Perilaku Organisasi : Pendayagunaan Sumber Daya Manusia. Erlangga. Jakarta.

Priyono. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Zifatama Publisher. Sidoarjo.

Priansa & Suswanto. 2011. Manajemen SDM Dalam Organisasi Publik Dan Bisnis. ALFABETA. Bandung.

Rachmaniza, Shafira. 2020. Pengaruh Kompetensi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi Produksi Di PT. Sinar Ragamindo Utama Bandung. Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Islam Bandung Bandung.

Rahmawanti, N. P., Swasto, B., & Prasetya, A. 2014. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Kantor Pelayanan Pajak Pratama Malang Utara). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), 8 No. 2, 1–9.

Rivai, Veithzal.2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. PT Raja Grafindo Persada. Jakarta.

Robbins, Stephen P Dan Judge, Timothy A. 2011. Perilaku Organisasi. Edisi 12. Salemba Empat. Jakarta.

Samsumi. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jurnal Al Falah Vol. XVII No. 31 Tahun 2017. Banjarmasin.

Schein, Edgar H., 2004, Organizational Culture And Leadership, 3rd Edition, John Wiley & Sons, Inc.

Sedarmayanti. 2017. Bedah Buku Perencanaan & Pengembangan Sumber Daya Manusia. Universitas Dr. Soetomo Surabaya. Surabaya.

Siagian., P.S, (1999). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara.

Siburian F.S, Tommy Parengkuan, Joubert Maramis. 2017. Analisis Kinerja Keuangan Berbasis Market Share Pada Industri Telekomunikasi Di Indonesia (Studi Kasus Pada Perusahaan Telekomunikasi Yang Terdaftar Di BEI 2011-2015). Jurnal EMBA Vol. 5 No.2 Juni 2017. Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Jurusan Manajemen Universitas Sam Ratulangi Manado.

Simamora, H. 1997. Manajemen Sumber Daya Manusia, (Edisi 3).: Penerbit STIE YKPN Press. Yogyakarta.

Sinaga, DL., Pasaribu RFA., Pandiangan R. Dan Simarmata ES., 2019. Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sinar Sosro Medan. Medan.

Sobirin, Achmad . 2014. Manajemen Kinerja. In: Konsep Dasar Kinerja Dan Manajemen Kinerja. Universitas Terbuka, Jakarta

Sulistyo, H. 2011. Peran Nilai-Nilai Religiusitas Terhadap Kinerja Karyawan Dalam Organisasi. Jurnal Media Riset Bisnis & Manajemen. Vol. 11 (3): Hal. 252-270.

Suripto. 2012. Manajemen SDM Dalam Perspektif Ekonomi Islam: Tinjuauan Manajemen SDM Dalam Industri Bisnis. Jurnal Ekonomi Syariah Indonesia Volume II, No. Desember 2012. Yogyakarta.

Susetyo Widyanto Eko, Kusumaningtyas Amiartuti & Tjahjono Hendro, (2014). Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Muamalat Indonesia Divisi Konsumer Area Cabang Surabaya. Jurnal Ilmu Ekonomi Dan Manajemen.

Sutrisno, Edy, 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Kencana Prenadamedia Group. Jakarta.

Swasta, DH, Skutjo W, Ibnu. 1988. Pengantar Bisnis Modern. Liberty. Edisi Ketiga. Yogyakarta.

Wibowo. 2011. Manajemen Kinerja. PT. Raja Grafindo Persada. Jakarta.

Woodward. 2000. Readiness For Organizational Change: A Longitudinal Study Workplace, Psychological And Behavioural Correlates. Jurnal Of Occupational And Organizational Psychology.