THE INFLUENCE OF WORK MOTIVATION AND TRAINING ON SALES PERFORMANCE AT PT. ORIENTAL STARS FIELD
Main Article Content
Fitri Ramadhani
Prihatin Lumbanraja
Iskandarini
- Medan Oriental Stars opens job vacancies for Putra/I North Sumatra working in the field of sales marketing via social media. The results show that in January there were 150 Sales people legally accepted as employees at PT. Oriental Stars Field. This month the company has a sales target of 10 cars sold. In the first month the sales level did not reach the target set by the company. In February to September the target level for car unit sales from PT. Medan Oriental Stars Chery rose several percent from the previous target and the results were very unsatisfactory for the company. This research aims to determine and analyze the influence of work motivation and training on sales performance at PT. oriental star field. The population in this research is sales of PT. Medan Oriental Stars, namely 120 respondents. If rounded up, the number of samples taken in this research is 92 samples. The sampling technique used is simple random sampling. The data analysis method uses multiple linear regression analysis. The research results show that motivation has a positive and significant effect on sales performance. Training has a positive and significant effect on sales performance. Motivation and training have a positive and significant effect on sales performance.
Andi., D., & Iftiahanis., F., (2021). Pengaruh Pelatihan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Pritho Jakarta Barat. Journal PERKUSI VOLUME 1, NOMOR 4.
Alam., R., & Nurimansjah., R., A., (2021). Manajemen Talenta & Kepuasan Kerja. Penerbit Kampus Banguntapan, Bantul-Jogjakarta (Kantor I).
Fermayani, R., Et all., (2023). Manajemen Kinerja. Eureka Media Aksara, Mei 2023 Anggota Ikapi Jawa Tengah No. 225/Jte/2021.
Harras., H., Et all., (2020). Kajian Manajemen Sumber Daya Manusia. Unpam Press.
Khaeruman, Et all., (2021). Meningkatkatkan Kinerja MANAJEMEN Sumber Daya
Manusia. Konsep dan Studi kasus A Book Chapter of Lecturer. Penerbit: CV. AA. Rizky.
Kurniati., P., S., & Fidowaty., T., (2017) Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Penelitian Dosen Universitas Komputer Indonesia. Jurnal Ilmu Politik dan Komunikasi. Volume VII No. 2.
Tim Penyusun, 2010, Pedoman Penulisan Karya Ilmiah : Edisi Kelima, Universitas.
Tumiwa., R., A., F., Et all., (2021). Manajemen Motivasi Kerja. Penerbit: GCAINDO (inspiring and empowering).
Nasfi., Et all., (2022). Dasar Manajemen dan Bisnis. PenerbitWidina.
Pratama., Y., F., & Wismar’ein., d., (2018). Pengaruh Pelatihan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Business Management Analysis Journal (Bmaj. Vol. 1 No. 1 –
Prasodjo., T., (2021). Pelatihan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Zahir Publishing.
Pudyastuti., E., (2022). Pengaruh Pelatihan Kerja, Motivasi Kerja dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Sales PT. Alfa Scorph Medan. Jurnal Ekonomika, 17(1). Vol 17.
Rahmawati., (2020). Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Gula Pasir Pada Ptp. XIV Nusantara Takalar Kab.Takalar.
Rumawas., W., (2021). Manajemen Kinerja. Universitas Sam Ratulangi.
Sahir., S., H., Et all., (2023). Model-Model Pelatihan dan Pengembangan SDM. Penerbit Yayasan Kita Menulis.
Said., H., M., & Firman., A., (2022). Konsep dan Pengukuran Efektivitas Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Penerbit Nobel Press.
Sanjaya., T., (2019). Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PDAM Tirttanadi Provinsi Sumatera Utara.
Sanusi., (2012). Tes Bahasa:Panduan Guru Bahasa, PT Indeks, Jakarta.
Sari., D., P., (2021). Kepuasan Kerja. Penerbit Cinta Buku Media.
Setiono, B., A., & Sustiyatik., E., (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit CV Makeda Multimedia.
Simanjuntak., (2011). Manajemen dan Evaluasi Kinerja. Jakarta: Lembaga Penerbit FEUI.
Sudraja., (2020), Statistik (Konsep Dasar dan Aplikasinya), Kencana, Jakarta.
Syamsuri & Siregar (2018). Penilaian Pembelajaran Bahasa. BPFE-Yogyakarta, Yogyakarta.
Sugiono., (2017). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D, Alfabeta, Bandung.
Sugiono., (2013). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D, Alfabeta, Bandung.
Suyanto., D., & Wagiman., (2023). Memahami Teori-Teori Yang Membahas Motivasi. Penerbit CV.Eureka Media Aksara
Tuah., G., (2018). Analisis Motivasi Kerja Pegawai (Studi Kasus Pegawai Negeri Di Kantor Camat Sei Tualang Raso Kota Tanjungbalai.
Yuliastuti., D., (2018). Analisis Pengaruh Pelatihan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PT.TASPEN (PERSERO) Kantor Cabang Utama Semarang.
Widodo., T., (2021). Perencanaan dan Evaluasi Pelatihan. Penerbit CV Makeda Multimedia.
