THE INFLUENCE OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT TANDEM PLANTATIONS LIMITED LIABILITY COMPANY PERKEBUNAN NUSANTARA I REGIONAL 1 SUPPORTING COMPANY

Authors

Arif Setiawan , Akbar Siregar , Ihsan Effendi

DOI:

10.54443/morfai.v5i1.2540

Published:

2025-02-23

Downloads

Abstract

Leadership is one of the important factors that determine employee performance and the ability of the organization to adapt to environmental changes, therefore effective leadership must provide direction to the efforts of all workers in achieving organizational goals. In this case, one of the various forms of leadership styles that can be a factor in increasing employee performance is transformational leadership.

Keywords:

Transformational, Leadership, Performance

References

Bawarodi, T. R. (2017). Pengaruh Kepemimpinan Transaksional dan Budaya Organi sasi terhadap Kinerja karyawan pada PT. FIF Gr oup Manado.Jurnal EMBA, Vol.5 No.2 Juni 2017, 714 - 724 ,715.

Jufrizen. (2017). Efek Moderasi Eti ka Kerja pada Pengaruh Kepemimpinan Transfo rmasional dan Budaya Organisasi terhadap Kiner ja karyawan.Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis, Volume 18, Nomor 2, Oktober 2017, 146.

Mangkunegara, A. P. (2001). Manajemen Sumber Daya Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.

Mangkunegara, A. P. (2007). Peril aku dan Budaya Organisasi. Bandung: PT. Refika a ditama.

Robbins dan Judge (2015). Perilaku Organisasi edisi 16. Jakarta: Salemba Empat. Robbins, S. P. (2006).Perila ku Organisasi. Jakarta: PT. Indeks Kelompok Gramedia.

Siswatiningsih, R. P. (2018). Penga ruh Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional Terhadap Budaya Organisasi, Motivas kerja, Komitmen organisasi dan Kinerja karyawan.Jurnal Bisnis dan Manajemen Vol. 5 No.2, Juni 2018, p146-157, 147.

Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Supranto,.2004. Analisis Multivariat: Arti Dan Interprestasi. Jakarta: PT. Rineka Cipta.

Tahapary, R. S. (2018). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja pergawai denga n Komitmen Organisasi sebagai variabel mediasi. Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan Vol. 18 No. 2 Juni2018: 294 – 305, 304.

Thoha, Miftah. (2007). Perilaku Organisaisi Jakarta: PT. Raja grafindoPersada. Widiastuti.I. (2017).

Pengaruh Kepemimpinan Terhada p Kinerja Pegawai Di Dinas Pendidikan Kota Bandung, Jurnal Ilmiah WIDYA, Vol. 4, No. 2 Agustus – September Yukl, G. (2007).

Kepemimpinan dalam Organisasi Edisi Kelima. Jakarta: PT. Indeks. Yukl, G. (2010). Kepemimpinan dalam Organisasi, Edisi Ketujuh. Jakarta: PT. Indeks.

Author Biographies

Arif Setiawan, Universitas Medan Area

Akbar Siregar, Universitas Medan Area

Ihsan Effendi, Universitas Medan Area

Downloads

Download data is not yet available.

How to Cite

Arif Setiawan, Akbar Siregar, & Ihsan Effendi. (2025). THE INFLUENCE OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT TANDEM PLANTATIONS LIMITED LIABILITY COMPANY PERKEBUNAN NUSANTARA I REGIONAL 1 SUPPORTING COMPANY. Multidiciplinary Output Research For Actual and International Issue (MORFAI), 5(4), 176–178. https://doi.org/10.54443/morfai.v5i1.2540

Similar Articles

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >> 

You may also start an advanced similarity search for this article.