THE INFLUENCE OF HUMAN CAPITAL AND SOCIAL CAPITAL ON THE PERFORMANCE OF MSMES IN MEDAN CITY (FINANCIAL ACCESS AS A MODERATION VARIABLE)
Published:
2026-05-13Downloads
Abstract
This study aims to analyze and determine the influence of Human Capital and Social Capital on the performance of Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs) in Medan City, with Financial Access serving as a moderating variable. The independent variables in this study are Human Capital and Social Capital, while the dependent variable is MSME performance. The research uses primary data collected from 100 respondents. Data collection methods include interviews, observations, and questionnaires, and the data were analyzed using Structural Equation Modeling (SEM) approach with the Smart PLS 4 software. The result show that Human Capital has a positive but not significant effect on the performance of MSMEs in Medan City. Social Capital has a positive and significant effect on MSME performance. Financial Access has a positive and significant effect on MSME performance in Medan. However, Financial Access does not function as a moderating variable in the relationship between Human Capital and MSME performance, nor in the relationship between Social Capital and MSME performance.
Keywords:
Human Capital Social Capital Financial Access MSME PerformanceReferences
Simbolon, Hasibuan. 2022. Analisis Peranan Fintech dan E-Commerce terhadap Perkembangan UMKM. Jurnal Keunis, 10 (2), 19-28.
Tulus T.H. 2020. Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah di Indonesia: Isu-isu Penting. Bandung: Lembaga Penelitian, Pendidikan dan Penerangan Ekonomi dan Sosial (LP3ES).
Badan Pusat Statistik Kota Medan. 2023. Data UMKM Kota Medan. Medan: Badan Pusat Statistik Kota Medan.
M. Shulton. 2023. Bantu UMKM, Pemprov Sumut Gratiskan 1.000 NIB dan Sertifikat Halal. Jakarta: https://news.detik.com/berita.
Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kota Medan. 2023. Renstra Perubahan 2021-2026. Medan: dpmptsp.medan.go.id.
E. S. Matondang. 2024. Analisis Kebijakan Hukum dan Implementasi Pemulihan Ekonomi Nasional: Studi Pada Usaha Mikro Kecil dan Menengah di Wilayah Kota Medan. Locus Journal of Academic Literature Review, 3 (1).
Barney, Wright. 1998. On Becoming a Strategic Partner: The Role of Human Resources in Gaining Competitive Advantage. Journal Human Resource Management, 37 (1), 31-46.
J. S. Coleman. 1988. Social Capital in the Creation of Human Capital. American Journal of Sociology, 94 (1), 95-120.
Claessens. 2006. Access to Financial Services: A Review of the Issues and Public Policy Objectives. World Bank Publications, 21 (2), 207-240.
World Bank. 2017. Mengapa e-commerce adalah kunci bagi usaha kecil di Indonesia. https://blogs.worldbank.org
Jin. 2015. Peran Moderasi Akses Keuangan pada Pengaruh Modal Manusia dan Modal Sosial terhadap Kinerja UMKM. Jurnal Manajemen dan Penelitian Akuntansi (JUMPA), 14 (1), 1-10.
Safii, Rahayu. 2020. Peran Moderasi Akses Keuangan pada Pengaruh Modal Manusia dan Modal Sosial terhadap Kinerja UMKM. Jurnal Manajemen dan Penelitian Akuntansi (JUMPA), 14 (1), 36-49.
Sanchez et al. 2020. Pola Peningkatan Kinerja Bisnis UKM Melalui Modal Sosial dan Modal Manusia dengan Kebijakan Pemerintah sebagai Variabel Moderasi. Jurnal Dinamika Sosial Budaya, 12 (2), 152-171.
Stam et al. 2014. Social Capital of Entrepreneurs and Small Firm Performance: A Meta-Analysis of Contextual and Methodological Moderators. Journal of Business Venturing, 29 (6), 152–173.
Ma et al. 2019. Pengaruh Modal Manusia terhadap Orientasi Pasar dan Kinerja UMKM. Salatiga: Universitas Kristen Satya Wacana.
E. Santarelli, H. Tran. 2013. The Interplay of Human and Social Capital in Shaping Entrepreneurial Performanc. Small Business Economics, 40 (2), 435–458.
Zainol et al. 2018. Peran Moderasi Akses Keuangan pada Pengaruh Modal Manusia dan Modal Sosial terhadap Kinerja UMKM. Jakarta: Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIE-IAI)
Dimov . 2017. Human Capital and Entrepreneurial Performance: A Meta-Analytic Review. Journal of Business Venturing, 32 (3), 287–305.
Mubarik et al. 2016. Pengaruh Modal Sosial terhadap Kinerja UMKM di Indonesia. Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, 18 (2), 123–134.
Becker G.S. 1993. Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis, with Special Reference to Education. Chicago: University of Chicago Press.
Mangkunegara, A.A. Prabu. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Rivai. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan: Dari Teori ke Praktik. Jakarta: Rajawali Pers.
M. Hasan et al. 2022. Human Capital Disclosure: A Review Article. RADS Journal of Business Management, 4 (1), 103–117.
Sedarmayanti. 2017. Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia untuk Meningkatkan Kompetensi, Kinerja, dan Produktivitas Kerja. Bandung: PT. Refika Aditama.
Malayu S.P. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Robert Lawang. 2004. Kapital Sosial dalam Perspektif Sosiologik: Suatu Pengantar. Jakarta: FISIP UI Press.
Miftah Thoha. 2001. Kepemimpinan dalam Manajemen. Jakarta: Rineka Cipta.
Nanang Martono. 2011. Sosiologi Perubahan Sosial: Perspektif Klasik, Modern, Postmodern, dan Postkolonial. Jakarta: PT. RajaGrafindo Persada.
Karen S. Cook et. al, 2000. Social Capital: Theory and Research. New York: Aldine de Gruyter.
Mazzarol et al. 2002. The Strategic Decision Making of Entrepreneurs within Small High Innovator Firms, International Entrepreneurship and Management Journal, 2 (2), 261-260.
Suryani. 2019. Panduan Penyusunan Laporan Keuangan UMKM. Jurnal Akuntansi dan Bisnis: Jurnal Program Studi Akuntansi, 5 (2), 115–128.
Buchari Alma. 2009. Kewirausahaan untuk Mahasiswa dan Umum. Bandung: Alfabeta.
Moeljadi. 2016. Pemberdayaan Koperasi terhadap UMKM sebagai Ketahanan Ekonomi Kerakyatan di Kabupaten Tanah Bumbu. Jurnal Ketahanan Nusantara.
Riyanto, Bambang. 2001. Dasar-Dasar Pembelanjaan Perusahaan. Yogyakarta: Badan Penerbit Fakultas Ekonomi (BPFE).
Suryana. 2013. Kewirausahaan: Pedoman Praktis, Kiat dan Proses Menuju Sukses. Jakarta: Salemba Empat.
Darmawan, Rudi. 2012. Pengaruh Literasi, Inklusi, dan Pengelolaan Keuangan Terhadap Kinerja dan Keberlanjutan UMKM. Jurnal Manajemen dan Bisnis Indonesia, 6 (1), 45–64.
Wuryandini et. al. 2023. Peningkatan Kinerja UMKM di Semarang Ditinjau Dari Model Pengelolaan Keuangan, Sumber Daya Manusia, Strategi Pemasaran, Dukungan Pemerintah Dan Umur Usaha. Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis, (2) (1), 69–76.
Abdul Azis Safii. 2021. Peran Moderasi Financial Access Pada Pengaruh Human Capital dan Social Capital Terhadap Kinerja UMKM Batik Jonegoroan di kota Bojonegoro, Jawa Timur. Jurnal Manajemen Dan Penelitian Akuntansi (JUMPA), (14) (1), 36–49.
Dwi Artati. 2024. Analisis Intelectual Capital dan Good Corporate Governance Pada Kinerja UMKM di Kabupaten Kebumen. Jurnal Ekuilnomi, (6) (2), 142–149.
Prasetyo. 2006. Metode Penelitian Kuantitatif: Teori dan Aplikasi. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Sugiyono. 2011. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Munizu. 2010. Pengaruh Faktor-Faktor Eksternal dan Internal terhadap Kinerja Usaha Mikro dan Kecil (UMK) di Sulawesi Selatan. Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, (12) (1), 33 – 41.
License
Copyright (c) 2026 Daniel Dohar Parulian, Syech Suhaimi, Irsad Lubis
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
