APPLICATION OF THE NON-RETROACTIVE PRINCIPLE BY JUDGES IN DISPUTES REGARDING TERMINATION OF EMPLOYMENT RELATIONS AFTER THE ELIGIBILITY OF THE JOB LAW AS A MANIFESTATION LEGAL CERTAINTY
Main Article Content
Muhammad Mahendra Maskhur Sinaga
A. Harits Nu’man
Efik Yusdiansyah
Dini Dewi Heniarti
This study examines the application of the principle of non-retroactivity by judges in Indonesian industrial relations courts, specifically in cases of termination of employment (PHK) arising after the enactment of the Job Creation Law (UU Cipta Kerja). The research analyzes how courts balance the application of the new law with the legal principles protecting workers' rights and ensuring legal certainty. By examining relevant court decisions and legal doctrines, the study finds that judges generally adhere to the principle of non-retroactivity, applying the labor laws in effect at the time the cause of action arose (the PHK event). This adherence upholds constitutional rights and prevents unfair application of the Job Creation Law to pre-existing disputes. However, challenges remain in ensuring consistent application and interpretation, highlighting the need for clear guidelines and ongoing judicial education to promote legal certainty and fairness in industrial relations disputes.
Arsil. “Seputar Masalah Asas Non-Retroaktif, Makalah Pada Diskusi Publik Yang Diselenggarakan Oleh LeIP Dengan Tema ‘Masa Depan KPK Pasca Putusan Judicial Review UU KPK.’” Jakarta, 2005.
Asshiddiqie, Jimly. Konstitusi Dan Konstitusionalisme Indonesia. Jakarta: Sekretariat Jenderal dan Kepaniteraan Mahkamah Konstitusi, 2006.
Asshiddiqie, Jimly, and M. Ali Safa’at. “Teori Hans Kelsen Tentang Hukum.” Mahkamah Konstitusi RI, no. Jakarta (2016): 15.
Atmasasmita, Romli. Di Balik Palu Mahkamah Konstitusi: Telaah Judicial Review Terhadap Komisi Pemberantasan Korupsi. Jakarta: MTI, 2005.
Bachtiar. “Pemberlakuan Asas Retroaktif Dalam Optik Hukum Tata Negara.” wordpress.com, 2025. https://tiar73.wordpress.com/pemberlakuan-asas-retroaktif-dalam-optik-hukum-tata-negara/.
Budiman, Anwar. “Penerapan Asas Keseimbangan Dalam Perlindungan Hukum Terhadap Pelaksanaan Perjanjian Kerja: Mekanisme Perjanjian Kerja Pada Perusahaan Sektor Otomotif Di Indonesia.” Universitas Krisnadwipayana, 2018.
Hamid, Adnan. “Arbitrase Sebagai Alternatif Dalam Penyelesaian Sengketa Perburuhan (Arbitration as an Alternative Dispute Resolution on Industrial Relations).” Jurnal Legal Reasoning 3, no. 2 (2021).
Hernawan, Ari. “Hukum Dan Kekuasaan Dalam Hubungan Industrial.” Mimbar Hukum - Fakultas Hukum Universitas Gadjah Mada, 2012, 89. https://doi.org/10.22146/jmh.16159.
Huijbers, Theo. Filsafat Hukum Dalam Lintasan Sejarah. Yogyakarta: Kanisius, 1982.
Ibrahim, Jhonny. Teori Dan Metodologi Penelitian Hukum Normatif. Malang: Bayumedia Publishing, 2006.
Imron, Ali. Legal Responsibility: Membumikan Asas Hukum Islam Di Indonesia. Yogyakarta: Pustaka Pelajar, 2015.
———. “Pemberlakuan Asas Berlaku Surut Dalam Perkara Pembatalan Perkawinan Di Undang-Undang Perkawinan.” Jurnal Ilmiah Ilmu Hukum QISTIE 9, no. 1 (2016).
Jumiati, Dahlia dan Agatha. “Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Berdasarkan UU Nomor 2 Tahun 2004.” Jurnal Wacana Hukum Vol. 9, no. 2 (2011).
Junaedi. “Metode Pembuatan Putusan PHI.” In Diklat Hakim PHI. Jakarta: Pusdiklat Mahkamah Agung, 2024.
Kelsen, Hans. Teori Umum Tentang Hukum Dan Negara. Edited by Raisul Muttaqien. Bandung: Nuansa dan Nusa Media, 2006.
Lutfi Salsabila and Febby Annisa Sigma. “Kajian Hak Asasi Manusia Dalam Penerobosan Prinsip Non-Retroaktif Pada Pelaku Tindak Pidana Terorisme Di Indonesia.” Lex Scientia Law Review 1, no. 1 (2017).
Manan, Baqir. DPR, DPD Dan MPR Dalam UUD 1945 Baru. Yogyakarta: FH-UII Press, 2005.
Margono. Asas Keadilan, Kemanfaatan Dan Kepastian Hukum Dalam Putusan Hakim. Jakarta: Sinar Grafika, 2012.
Marzuki, Peter Mahmud. Penelitian Hukum. Edisi Revi. Jakarta: Kencana Prenadamedia, 2005.
———. Pengantar Ilmu Hukum. Jakarta: Kencana Prenadamedia, 2008.
Muqaddas, Busyro. “Mengkritik Asas-Asas Hukum Perdata.” Jurnal Hukum Ius Quia Lustum Vol. 1, no. 1 (2019).
Nawawi, Barda. Kapita Selekta Hukum Pidana. Bandung: Citra Aditya Bakti, 2003.
Otto, Jan Michiel. Kepastian Hukum Di Negara Berkembang. Jakarta: Komisi Hukum Nasional, n.d.
Purnadi Purbacaraka dan Soerjono Soekanto. Perundang-Undangan Dan Yurisprudensi. Bandung: PT Citra Aditya Bakti, 1993.
S., Maria Farida Indrati. Ilmu Perundang-Undangan 1. Jakarta: Kanisius, 2007.
Soeprapto, Maria Farida Indrati. Lmu Perundang-Undangan Proses Dan Teknik Pembentukannya. Yogyakarta: Kanisius, 2007.
Syahwal. “Menilik Konsepsi Filosofis Dalam Konstruksi Yuridis Mogok Kerja Sebagai Upaya Pemenuhan Hak Pekerja/Buruh Di Indonesia.” Jurnal Jentera Vol. 4, no. 2 (2021).
Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945 (2006).
Wirawan. “Apa Yang Dimaksud Dengan Pengadilan Hubungan Industrial.” www.pikiran rakyat.com, 2022.
Yoisangadji, Ridha Alamsyah. “Problematika Pendaftaran Gugatan Perselisihan Hubungan Industrial Pasca Berlakunya Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 Tentang Cipta Kerja.” Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta, 2022.
