THE INFLUENCE OF ORGANIZATIONAL CULTURE AND WORK ENVIRONMENT ON EMPLOYEE LOYALTY WHICH AN IMPACT ON THE PERFORMANCE OF EMPLOYEES OF PT PATRIA MARITIM PERKASA (PMP) BATAM
Main Article Content
Andhi Kusuma
Indrayani
Bambang Satriawan
Chablullah Wibisono
The cause of this research is to understand the affect of organizational culture and work environment towards the loyalty of personnel in addition to their impact at the performance of employees of PT. Patria Maritim Perkasa Batam. approach of statistics collection on this observe is a questionnaire, remark, documentation. strategies of descriptive and quantitative techniques with course evaluation that may be used to measure the affect of organizational culture and work surroundings towards the loyalty of employees as well as their effect at the overall performance of employees of PT Patria Maritim Perkasa Batam. based totally on a take a look at of the free variable F (organizational culture, work environment) mutually have a fantastic and huge impact against the variable is certain ( the loyalty of personnel and employee performance).
Adi, Arta Kusuma. 2013. Pengaruh Motivasi dan LIngkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Hotel Muria Semarang. Jurnal Manajemen
Agus Tunggal Saputra dkk, 2016. Pengaruh Kepuasan Dan Loyalitas Karyawan terhadap Kinerja Karyawan PT. Sun Motor Cabang Negara. Jurnal Manajemen
Ardana, I Komang dkk. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Graha Ilmu H. Koesmono, Teman. 2005.
Ilham, R. N., Sadalia, I., Irawati, N., & Sinta, I. (2022). Risk And Return Model of Digital Cryptocurrency Asset Investment In Indonesia. Al Qalam: Jurnal Ilmiah Keagamaan dan Kemasyarakatan, 16(1), 357-376.
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Motivasi Dan Kepuasan Kerja Serta Kinerja Karyawan Pada Sub Sektor Industri Pengolahan Kayu Skala Menengah Di Jawa Timur. Jurnal Ekonomi Manajemen Hertiani, Surya, bagus. 2014.
Pengaruh lingkungan kerja, budaya organisasi dan Kepemimpinan terhadap kinerja karyawan koran pada PT. Tempo Jateng dan D.I Yogyakarta. Jurnal Manajemen
Karisma. Bara G. 2013. Pengaruh budaya organisasi, lingkungan kerja terhdap kinerja karyawan koperasi serba usaha setya usaha di kabupaten jepara. Jurnal Manajemen
Khaddafi, M., & Apriani, N. (2021). Analisis Kinerja Keuangan untuk Mengukur Tingkat Kesehatan Koperasi Simpan Pinjam Syariah di Kota Lhokseumawe. Jurnal EMT KITA, 5(1), 66-82.
Mariam, Rani. 2009. Pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja karyawan sebagai variabel intervening. Studi pada kantor pusat PT. Asuransi Jasa Indonesia (Persero).
Tesi Permansari, Ragil. 2013. Pengaruh Motivasi dan lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Anugrah Raharjo Semarang. Jurnal Manajemen Pima, nela, Bambang dkk. 2014.
Santoso, J. T., Ginantra, N. L. W. S. R., Arifin, M., Riinawati, R., Sudrajat, D., & Rahim, R. (2021). Comparison of Classification Data Mining C4. 5 and Naïve Bayes Algorithms of EDM Dataset.
Studi Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Kantor Pelayanan Pajak Pratama Malang Utara. Jurnal Administrasi Bisnis. Rivai, Veithzal, Ramly dkk. 2015.
Mahdi, M., & Khaddafi, M. (2020). The Influence of Gross Profit Margin, Operating Profit Margin and Net Profit Margin on the Stock Price of Consumer Good Industry in the Indonesia Stock Exchange on 2012-2014. International Journal of Business, Economics, and Social Development, 1(3), 153-163.
Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Edisi Ketiga. Cetakan Ketuju. PT. Raja Grafindo Persada: Jakarta
Robbins, S.P. 2002. Prinsip-Prinsip Perilaku Organisasi. Jakarta: Erlangga
Robbins, S.P., M. Coulter. 2010. Management , Edisi Kesepuluh, Jilid 2. Jakarta:Penerbit Erlangga Robbins, S. Judge. 2016.
Rusydi, R., Adnan, A., Sutan, S., & Bachri, N. (2021). THE INFLUENCE OF ENVIRONMENT, E-WOM, AND FACILITIES ON TOURIST DECISIONS TO VISIT SAWUEK RIVER, NORTH ACEH, INDONESIA. International Journal of Educational Review, Law And Social Sciences (IJERLAS), 1(2), 207-214.
Perilaku Organisasi. Edisi 16. Jakarta: Salemba Empat Runtu, Julius, (26 Februari 2014).
Indikator loyalitas karyawan (bahan diskusi v MSDM II . (online) Diakses dari http://juliusruntu.blogspot.com/2014/02/indikator-loyalitas-karyawan-bahan.html Diakses pada tanggal 25 juli 2016. Sahal Tastariwal. Muhlis dkk. 2013.
Studi analisis pengaruh insentif, budaya kerja, lingkungan kerja terhadap loyalitas serta dampaknya terhadap kepuasan kerja karyawan hotel di kota banda aceh. Jurnal Manajemen. Sedarmayanti. 2001.
Sumber Daya Manusia dan Produktivitas kerja. Bandung: Mandar maju
