LIMITATIONS, HIDDEN EXCEPTIONS, AND RESPONSIBILITIES FOR BETTER WORKER PROTECTION
Main Article Content
Priscillia Putri Feliana
Ida Susanti
This paper will examine the characteristics of worker exploitation that lead to unfair/indecent working conditions, the imposition of sanctions on perpetrators of exploitation, exemptions from sanctions for specific sectors, and the forms of sanctions that can be imposed. The approach to sanctions should not only serve as a deterrent to violators but also ensure the protection of victims. This study will evaluate existing labor regulations and interpret them through a socio-economic analysis to identify their weaknesses and propose improvements, aiming to create more effective regulations for worker protection. Consequently, this research employs a socio-legal study approach. One of the key findings of this study is that imposing sanctions on exploitative employers alone is insufficient to protect workers. While such sanctions may deter violations, they do not necessarily enhance worker protection. Therefore, the enforcement of civil sanctions is also crucial to ensure that victims of exploitation receive compensation for the damages they have suffered.
Book:
Ade Sanjaya, Pengertian Prestasi Wanprestasi Definisi dalam Hukum Perdata Menurut Para Ahli dan Macam-Macamnya, Refika Aditama, 2017.
Journal:
Anwar Sitepu, Perlakuan Buruk Majikan Terhadap Pekerja Migran Wanita Indonesia di Malaysia, Jurnal Penelitian dan Pengembangan Kesejahteraan Sosial, Volume 12 No. 3, 2007, https://media.neliti.com/media/publications/52910-ID-perlakuan-buruk-majikan-terhadap-pekerja.pdf.
Arristo Herbawono, HAM dalam Perspektif Kriminologi: Eksploitasi Buruh sebagai Bentuk Perbudakan Modern, Journal Syntax Idea 5, No. 12 (2023), https://jurnal.syntax-idea.co.id/index.php/syntax-idea/article/view/2631/1676.
D. A. A Putri dan T. C. Utomo, Kerjasama International Organization for Migration (IOM) dan Pemerintah Indonesia dalam Menangani Perdagangan dan Perbudakan Manusia di Industri, Journal of International Relations, 2019, https://ejournal3.undip.ac.id/index.php/jihi/article/download/22708/20769.
F. A. Tamami, Analisis Nike Sweatshop: Eksploitasi Buruh oleh Nike Inc. di Indonesia dalam Kacamata Neomarxisme, 2021, https://www.researchgate.net/profile/Farah-Tamami/publication/352799806_Analisis_Nike_Sweatshop_Eksploitasi_Buruh_oleh_Nike_Inc_di_Indonesia_dalam_Kacamata_Neomarxisme/links/60dc3116299bf1ea9ecf1571/Analisis-Nike-Sweatshop-Eksploitasi-Buruh-oleh-Nike-Inc-.
Fauzy Marasabessy, Restitution for Victims of Criminal Acts: A Proposal for a New Mechanism. Journal of Law & Development, Volume 45 No. 1, 2015.
I Gede Khrisna Marta, Human Trafficking, Sweatshop, and Child Labor in Indonesia, 2016.
Mutiara Seroja, Perbandingan Hukum Perdata dengan Hukum Pidana, Universitas Riau.
Kiki Nitalia, Mis-Selling dalam Konteks Hukum Perbankan (Tinjauan dan Analisis tentang Pertanggungjawaban Pelaku Usaha Perbankan).
Reza Yusuf Ali Nugraha, Eksploitasi Nike Inc. Terhadap Terhadap Kerja di Indonesia, Jurnal Universitas Muhammadiyah Yogyakarta, 2018.
Roy Sanjaya, Konstruksi Teori Efek Jera sebagai Parameter Hakim dalam Menjatuhkan Putusan Pidana, Economic Analysis of Law dalam Sistem Hukum Indonesia: Kumpulan Tulisan, 2022.
Shidarta, Filsafat Penelitian Hukum, Digest Epistema, Volume 3, 2014, https://epistema.or.id/publikasi/publikasi-berkala/digest-epistema-vol-32013/.
Sulistyowati Irianto, Memperkenalkan Studi Sosiolegal dan Implikasi Metodologisnya, Yayasan Obor Indonesia, 2009, http://www.bphn.go.id/data/documents/materi_cle_8_yg_ke-2prof_dr_sulistyowati_irianto.pdf.
Yos Pagawak, Peran Korban dalam Sistem Peradilan Pidana di Indonesia, Jurnal Lex Privatum, Volume 5 No. 10, 2017, https://ejournal.unsrat.ac.id/v2/index.php/lexprivatum/article/download/18746/18288.
Wanda Intantia Pravidiane, Kepulauan Aru, dan Pusaka Benjina, Tinjauan Hukum Mengenai Kewenangan Indonesia dalam Menerapkan Sanksi Pidana terhadap PT. Pusaka Benjina Resources dalam Praktik Tindak Pidana Perbudakan Menurut Slavery Convention Pendahuluan Latar Belakang Hak Asasi Manusia Salah Satu Instrumen, 2015.
Peraturan Perundang-undangan dan Sumber Hukum Primer Internasional:
Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945
Kitab Undang-Undang Hukum Perdata
Undang-Undang R.I No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan L.N.R.I Tahun 2003.
Undang-Undang R.I. No. 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial L.N.R.I Tahun 2004.
Undang-Undang R.I. No. 6 Tahun 2023 tentang Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja menjadi Undang-Undang L.N.R.I Tahun 2023.
Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia (DUHAM)
Kovenan Internasional Hak-Hak Ekonomi, Sosial, dan Budaya (ICESCR)
Situs Daring:
Ali Mahmudan, Ada 133,82 Juta Kesempatan Kerja di Indonesia pada 2022, DataIndonesia.id, 2022, https://dataindonesia.id/tenaga-kerja/detail/ada-13382-juta-kesempatan-kerja-di-indonesia-pada-2022.
Ade Surya Wibawa, KPPS Singkatan dari Apa? Ini Penjelasan Bawaslu, 2023, https://ppid.bawaslu.go.id/info/kpps-singkatan-dari-apa-ini-penjelasan-bawaslu.
Badan Pusat Statistik, Jumlah dan Persentase Penduduk Bekerja dan Pengangguran, 2024.
Badan Pusat Statistik, Pengangguran Terbuka Menurut Pendidikan Tertinggi yang Ditamatkan, 2024, https://www.bps.go.id/id/statistics-table/2/Njc0IzI=/pengangguran-terbuka-menurut-pendidikan-tertinggi-yang-ditamatkan--orang-.html.
Bernadetha Aurelia Oktavira, 3 Perbedaan Mediasi dan Arbitrase, Hukum Online, 2023, https://www.hukumonline.com/klinik/a/3-perbedaan-mediasi-dan-arbitrase-lt5bc7526e7755c/.
Fajar Tri Yudha, Mekanisme Gugatan Ganti Rugi dan Restitusi Terhadap Korban Tindak Pidana yang Dilakukan oleh Korporasi, Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara, 2023.
Felix Nathaniel, Eksploitasi Kerja di Pabrik Es Krim Aice, Sponsor Asian Games 2018, Tirto.id, https://tirto.id/eksploitasi-kerja-di-pabrik-es-krim-aice-sponsor-asian-games-2018-cA7h#google_vignette.
International Labour Organization, Insufficient Paid Work Affects Almost Half a Billion People, New ILO Report Shows, World Employment and Social Outlook – Trends 2020, 2020, https://www.ilo.org/safework/countries/africa/algeria/lang--en/index.htm.
International Labour Organization, What is Forced Labour, Modern Slavery, and Human Trafficking, 2023, https://www.ilo.org/global/topics/forced-labour/definition/lang--en/index.htm.
Josie Cox, Perkembangan AI: Para Pekerja yang Takut Digantikan Kecerdasan Buatan, 2023, https://www.bbc.com/indonesia/articles/c51ley190njo.
Kamus Besar Bahasa Indonesia, Eksploitasi, https://kbbi.web.id/eksploitasi.
Melinda Kusuma Nigrum, Ikhsan Reliubun, dan Myesba Fatina Rachman, Kisah Kelam Gugurnya 894 Petugas KPPS di Pemilu 2019, Apa Saja Masalah yang Mereka Alami Saat Ini?, 2024, https://www.tempo.co/politik/kisah-kelam-gugurnya-894-petugas-kpps-di-pemilu-2019-apa-saja-masalah-yang-mereka-alami-saat-ini--90429.
Ombudsman Republik Indonesia, Profil Tugas dan Fungsi Badan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (BP2MI), 2021, https://bp2mi.go.id/profil-tugasfungsi.
Serikat Pekerja Nasional, Pekerjaan Layak atau Decent Work, https://spn.or.id/pekerjaan-layak-atau-decent-work/#:~:text=Definisi%20dari%20pekerjaan%20layak%20atau%20decent%20work%20secara,terjamin%20dari%20keamanan%20dan%20keselamatan%20fisik%20maupun%20psikologis
Universitas Islam An Nur Lampung, Eksploitasi: Pengertian, Jenis, Dampak, dan Pencegahannya, https://an-nur.ac.id/blog/eksploitasi-pengertian-jenis-dampak-dan-pencegahannya.html.
