THE EFFECT OF COMPETENCE, WORK EXPERIENCE, AND INFORMATION TECHNOLOGY MASTERY ON EMPLOYEE PERFORMANCE WITH WORK MOTIVATION AS AN INTERVENING VARIABLE IN THE REGIONAL SECRETARIAT OF THE CITY OF BATAM
Main Article Content
Daffin Mandala Putra
Chablullah Wibisono
Sriyanti
This study aims to determine the direct and indirect relationships between competency, work experience, and information technology mastery on employee performance through work motivation as an intervening variable at the Regional Secretariat of Batam City. The population can provide useful information or data for a study. The population in this study consisted of 144 civil servants working at the Regional Secretariat of the Batam City Government. In this study, the sampling technique used is nonprobability sampling, specifically saturated sampling (census). The sample used in this study is the entire population of 144 civil servants at the Regional Secretariat of the Batam City Government. Data were collected via questionnaires and analyzed using validity and reliability tests, classical assumption tests, multiple regression analysis, and path analysis.The results of the study indicate that there is a direct and indirect influence between the variables of competence, work experience, and information technology mastery on employee performance through work motivation as an intervening variable at the Regional Secretariat of the Batam City Government.
Agustinar, Iin Anita, et. al. (2024). Pengaruh Motivasi, Pengalaman Kerja, Dan Tingkat Pendidikan Terhadap Produktivitas Kerja Pada Pt. Bank Rakyat Indonesia Branch Office Kotabumi Lampung Utara. COSTING: Journal of Economic, Business and Accounting. Volume 7 Nomor 6, Tahun 2024. e-ISSN : 2597-5234.
Amalya, Sri Rezky, et.al. (2021) Pengaruh Penggunaan Teknologi Dan Produktivitas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Pada Studi PT PLN (Persero) UP3 Makassar Selatan. Center of Economic Student Journal Vol. 4 No. 1, Januari 2021 e-issn : 2621 – 8186.
Andriana, Ariq. et. al. (2023). Pengaruh Penerapan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Karyawan di Perusahan. Jupeko (Jurnal Pendidikan Ekonomi), 8(1), 2023.
Anggraini, Noviati. (2022). Pengaruh Penggunaan Teknologi Informasi dan Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus pada Dinas Pertanian dan Pangan Kabupaten Demak). Formosa Journal of Applied Sciences (FJAS) Vol.1, No.4 2022: 315-334.
Ansyah, Solikin Edi & Kusumawati, Yulia Tri. (2021). Pengaruh Tingkat Pendidikan dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Mahakam Berlian Samjaya di Samarinda. Borneo Student Research. eISSN:2721- 5725, Vol 3, No 1, 2021.
Aprilyanti, Selvia. (2017). Pengaruh Usia dan Masa Kerja Terhadap Produktivitas Kerja (Studi Kasus: PT. OASIS Water International Cabang Palembang). Jurnal Sistem dan Manajemen Industri Vol 1 No 2 Desember 2017, 68-72 p-ISSN 2580-2887, e-ISSN 2580-2895.
Aspan, H., Rosli, R., Prabowo, A., & Wahyuni, E. S. (2025). Assessment of lecturer work effectiveness: Mediating organizational citizen behavior based on organizational commitment and work motivation. Journal of Ecohumanism, 4(1), 1089-1101.
Baihaqy, Luthfi, et. al., (2023). Analisis Peran Tingkat Pendidikan dan Platform Komunikasi dalam Menunjang Produktivitas Kerja Karyawan Work From Anywhere (WFA). Jurnal Pengembangan Teknologi Informasi dan Ilmu Komputer e-ISSN: 2548-964X Vol. 7, No. 2, Februari 2023, hlm. 639-648 http://j- ptiik.ub.ac.id.
Damara, Devina, et.al. (2023). Pengaruh Kompensasi Dan Produktivitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Perusahaan Air Minum Daerah (Pdam) Kota Solok. Diklat Review: Jurnal Manajemen Pendidikan dan Pelatihan. E- ISSN:2598-6449 P-ISSN: 2580-4111. Vol. 7, No. 3, Desember 2023.
Diana, Fitriani. (2018). Analisis Pengaruh Penggunaan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Asuransi Jiwasraya Pontianak. Cogito Smart Journal/VOL. 4/NO.1/JUNE 2018.
Febianti, Agilia, et.al. (2023). Pengaruh Tingkat Pendidikan, Umur, Jenis Kelamin, dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja di Indonesia. Jurnal Sahmiyya | P- ISSN : 2963-2986 E-ISSN : 2963-8100. Vol 2, No 1 Mei Tahun 2023.
Garmini, Rahmi & Purnama, Rio. (2023). Pengaruh Masa Kerja dan Usia Terhadap Produktivitas Kerja Pada Karyawan PT Hevea MK I Palembang. Jurnal Masker Medika. Volume 11, Nomor 2. Desember 2023. e-ISSN : 2654-8658. p -ISSN :2301-8631.
Hamdani, et. al. (2024). Strategi Peningkatan Produktivitas Kinerja Karyawan Pada Franchise Mixue di Lubuk Begalung. Jurnal Transformasi Bisnis Digital Volume. 1 No. 4 Juli 2024 e-ISSN: 3046-8825; p-ISSN: 3046-8825,Hal.156-164.
Hamiddin, Muhammad Irwan. (2019). Pengaruh Masa Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Samsat Pembantu Pettarani Uptd Wilayah Makassar. Jurnal Ilmiah Komputerisasi Akuntansi, Vol. 12, No. 1,Juli 2019,pp. 47-56. p-ISSN : 1979-116X (print) e-ISSN : 2621-6248 (online).
Handayani, Ratina, et. al. (2018). Pengaruh Penguasaan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Telkom Indonesia Cabang Manado. Jurnal Administrasi Bisnis. Vol. 6 No. 2 Tahun 2018.
Hasudungan, Leonshen. (2017). Pengaruh Faktor Pendidikan, Umur Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara (Asn) Pada Dinas Pekerjaan Umum Penata Ruang, Perumahan Dan Kawasan Permukiman Kabupaten Kapuas Kalimantan Tengah. Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis, Vol 3, No 3, November 2017, hal 301 – 310.
Hulu, Darmawan, et. al. (2022). Analisis Lingkungan Kerja Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Pegawai Kantor Kecamatan Botomuzoi Kabupaten Nias. Jurnal EMBA Vol.10 No. 4. November 2022, Hal. 1480-1496
Indah, Dwi Purnama, et. al. (2021). Pengaruh Motivasi Dan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Karyawan Di Badan Pusat Statistik (Bps) Kabupaten Bogor Dengan Produktivitas Kerja Sebagai Variabel Intervening. JURNAL EKOBISMAN VOL 5. NO 3. APRIL 2021 P-ISSN : 2528-4304 E-ISSN : 2595-9302.
Jayanti, Komang Nonik & Dewi, Komang T. S. (2021). Dampak Masa Kerja, Pengalaman Kerja, Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. JEMBA : Jurnal Ekonomi Pembangunan, Manajemen dan Bisnis, Akuntansi Volume 1 Nomor 2 ( Juni 2021 ) / e- journal.upr.ac.id.
Karinsqie, Sheila Devinda. (2021). Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pengalaman Kerja Dan Gaji Terhadap Produktivitas Pegawai Bank Jatim. Jurnal Ilmu dan Riset Manajemen. e-ISSN: 2461-0593.
Lubis, Diana Sukseswaty. (2020). Pengaruh Training Dan Masa Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Centre Park Citra Corpora Medan. Prosiding Seminar Nasional Multidisiplin Ilmu Universitas Asahan ke-4 Tahun 2020 Tema: ”Sinergi Hasil Penelitian Dalam Menghasilkan Inovasi Di Era Revolusi 4.0” Kisaran, 19 September 2020.
Mansur, et. al. (2023). Pengaruh Self Efficacy, Penguasaan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening. HUMANTECH: Jurnal Ilmiah Multi Disiplin Indonesia. Vol 2 No 9 Juli 2023. E-ISSN : 2809-1612, P-ISSN : 2809-1620.
Ningsih, Sri Rahayu. (2024). Pengaruh Teknologi Terhadap Produktivitas Tenaga Kerja di Indonesia. BENEFIT: Journal of Business, Economics, And Finance. Vol. 2, Issue. 2, Page 1-9. DOI: 10.37985/benefit.v2i1.341.
Paresae, Meyke & Falah, Syaikul. (2024). Pengaruh Produktivitas Kerja, Motivasi Kerja Dan Displin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Pada Dinas Pendidikan Kabupaten Mappi). COSTING: Journal of Economic, Business and Accounting Volume 7 Nomor 5, Tahun 2024 e-ISSN : 2597-5234.
Prabowo, Bambang P. S. et. al. (2016). Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Penempatan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt. Industri Kapal Indonesia, Bitung. Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi Volume 16 No. 04 Tahun 2016.
Prasetyo, Kurniawan Eko, et. al. (2022). Pengaruh Penggunaan Teknologi Informasi, Karakteristik Individu Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. SUSTAINABLE BUSINESS JOURNAL.1 (2) (2022).
Santi, Tyia & Rustam, Triana Ananda. (2023). Pengaruh Produktivitas Kerja, Komunikasi, dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Graha Auto Perkasa. SEIKO : Journal of Management & Business. Volume 6 Issue 2 (2023) Pages 439 – 447. ISSN : 2598-831X (Print) and ISSN : 2598-8301 (Online).
Santi, S. & Prabowo, A. (2023). Pengaruh Stress Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Work Engagement Sebagai Variabel Mediasi. Jurnal Ekonomi Bisnis Manajemen Prima, 4(2), 98-110.
Saputri, Dyah Ayu. (2022). Pengaruh Motivasi kerja, Disiplin kerja dan Produktivitas kerja terhadap Kinerja pegawai. Jurnal Ilmu Multidisiplin. Vol. 2, No. 3, Oktober -Desember 2022. e-ISSN: 2829-4580, p-ISSN:2829-4599
Saputro, Lukminto Aji & Saputro, Edy Purwo. (2023). Pengaruh Upah, Tingkat Pendidikan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan. Jurnal Manajemen Dirgantara Vol 16, No. 1, Juli 2023. ISSN 2252 – 7451 (Media Cetak) 2622-0946 (Media Online).
Sari, Endah S.I & Agustina, Granit. (2024). Pengaruh Teknologi Informasi dan Adiksi Smartphone Terhadap Produktivitas Pegawai (Studi pada CV Spectra Consultants di Kota Bandung). Mansion: Management and Business On Kebangsaan. Program Studi Manajemen Universitas Kebangsaan Republik Indonesia.
Sari, Susi Sasmita & Darmaputra, Mochamad Fadjar. (2022). Pengaruh Upah, Motivasi Kerja dan Masa Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di UD Cahaya Anisa Desa Kuwawur Kabupaten Pati. Jurnal Spirit Edukasia. Volume 02, No. 01, Juni 2022, pp. 97-108.
Setiawan. Edi. & Sutrisno, Erwan. (2023). Pengaruh Kemudahan Penggunaan Dan Promosi Penjualan Terhadap Keputusan Penggunaan E-Wallet Dana Pada Mahasiswa Di Kota Yogyakarta. Jurnal Manajemen Dirgantara Vol 16, No. 1, Juli 2023. ISSN 2252 – 7451 (Media Cetak) 2622-0946 (Media Online)
Subagia, Rifky. (2024). Pengaruh Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Kantor Pusat Bandung. SMART – Study & Management Research | Vol. XXI No.2 – 2024. ISSN : 1693-4474
Talumewo, Juventia, et. al. (2023). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Penguasaan Information Technology (It) Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Badan Pengelola Keuangan Dan Aset Daerah Kabupaten Minahasa Selatan. Jurnal EMBA Vol. 11 No. 3 Juli 2023, Hal. 254-263.
Tamunu, Tesalonika J. et, al. (2021). Hubungan Antara Motivasi Dan Masa Kerja Dengan Produktivitas Kerja Karyawan Pt Pertamina Geothermal Energy Area Lahendong Pltp Unit
V Dan VI Tompaso Kabupaten Minahasa. Jurnal KESMAS, Vol. 10, No. 5, Mei 2021.
Wakhidi, M.Wildan A. (2020). Analisis Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Keterampilan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Konveksi Ud. Bintang Mas Kab. Lamongan. Jurnal Ekonomi Mahasiswa (JEKMa) ISSN 2715-9094. Volume 1 No. 4, Juli 2020.
Yani, et. al. (2021). Pengaruh Penguasaan Teknologi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Dengan Produktivitas Sebagai Variabel Intervening Pada Sekolah XXX. Syntax Idea: p–ISSN: 2684-6853 e- ISSN: 2684-883X Vol. 3, No. 6, Juni 2021.
